Hükümet, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın 2025’i ‘Aile Yılı’ olarak ilan etmesinin ardından harekete geçti. Çalışan anne ve babalara yönelik önemli düzenlemeler için ilk adımlar atılacak. Çalışan işçi ve memur anneler arasındaki doğum, süt ve süresiz izin farklarının kaldırılacağı bildirildi. Yeni düzenlemeyle birlikte annelere sunulan 16 haftalık doğum izni de artık 24 haftaya çıkarılacak. Ayrıca işçi ve memur babalar için tanınan izinlerin farkı kaldırılarak 10 günlük baba izni de 15 güne çıkarılacak. Cumhurbaşkanlığı, Çalışma ve Aile bakanlıkları ile TBMM’den bazı milletvekillerinin koordinesinde birçok koldan yürütülen çalışmaların, olgunlaştırılmasının ardından yasal düzenleme olarak Meclis’e sunulması bekleniyor.
ÜCRETSİZ İZİN FARKI SONA ERECEK
Yeni düzenlemeyle birlikte devlet memurları ve işçi olan anneler arasındaki doğum izni farkı tarihe karışacak. Doğum yapan devlet memurlarına tanınan 8 haftalık izinden sonra talepleri doğrultusunda sunulan 2 yıllık ücretsiz izin hakkı işçi annelere de tanınacak. Bu kapsamda doğum sonrasında 6 ay ücretsiz izin kullanabilen işçi anneler de artık 2 yıla kadar ücretsiz izin kullanabilecek.
[related-posts id=”98387″ color=”bg-primary”][/related-posts]
BABALARA DA AYRICALIK TANINDI
Yetkililer bu düzenlemenin taslak aşamasında babaları da unutmadı. Buna göre işçi babalar için tanınan 5 günlük doğum izin süresi de uzatıldı. Yürütülen yasal düzenlemeyle birlikte işçi ve memur babalar arasındaki doğum izin süresi kaldırılarak eşitlendi böylece işçi babaların doğum izni süresi 10 güne çıkarıldı. Bu gelişmelerin yanı sıra işçi ve memur babaların izninde alternatif bir düzenleme olarak 10 günden 15 güne çıkarılması hakkında çalışmalar yürütüldü.
Kaynak: Hedef Gazetesi
