2023 yılında genel seçimler öncesinde yasalaşan Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesi, 8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi olan milyonlarca vatandaşa yaş şartı aramadan emeklilik kapısını açtı.
Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), yaklaşık 4,5 milyon çalışanı yakından ilgilendiren “kademeli emeklilik” modelini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na resmi bir rapor olarak sundu.
Önerilen modele göre, sistem bir kerede milyonlarca kişiyi emekli edip bütçeyi sarsmak yerine basamaklı bir geçiş öngörüyor. Sigorta başlangıç yılına göre kadınlarda emeklilik yaşının 43’ten 51’e, erkeklerde ise 45’ten 53’e kadar kademeli olarak artırılması teklif ediliyor.
EMADDER Genel Başkanı Mihriban Uğurlu, bu modelin kamu maliyesine EYT gibi bir yük getirmeyeceğini savunuyor. Uğurlu’nun aktardığı hesaplamalara göre, sistem yasalaşırsa sisteme bir anda yığılma olmayacak; yıllık ortalama 300 bin ila 400 bin arasında yeni emekli girişi gerçekleşecek. Üstelik bu kitlenin prim ödeme gün sayıları çoktan 8 bin, 10 bin hatta 12 bin günlere ulaşmış durumda; yani devletten talep ettikleri şey hak edilmemiş bir maaş değil, yıllarca fazlasıyla ödenen primlerin adil bir takvime bağlanması.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamalarda sosyal güvenlik sisteminin dengelerini korumak adına mevcut prim ve yaş şartlarında yeni bir esneme planlamadıklarını defalarca vurguladı.
Orijinal Haberi Görüntüle
