İGA, 2026 yılı için İş Değerleme ve Yeni Unvan Modeli’ni hayata geçirdi. Ücret artışları tamamlandı, yeni maaşlar 30 Ocak 2026’da hesaplara yatacak.
İGA İstanbul Havalimanı, 2026 yılına girerken organizasyon yapısını güçlendirecek İş Değerleme ve Yeni Unvan Modeli’ni hayata geçirdiğini duyurdu. İGA , bu yeni yapı ile birlikte 2026 yılı ücret artış çalışmalarını da tamamladığını açıkladı.
İGA İstanbul Havalimanı’ndan çalışanlara yapılan bildiride;
Değerli Çalışma Arkadaşlarımız,
İGA olarak, küresel havacılık vizyonumuzu her geçen gün ileriye taşırken, en büyük gücümüzü sizlerin emeğinden ve yetkinliğinden alıyoruz. Sürdürülebilir başarıya odaklandığımız 2026 yılına girerken, organizasyonumuzu daha çevik, daha şeffaf ve geleceğin iş dünyasına daha uyumlu hale getirecek stratejik bir adımı sizlerle paylaşmanın heyecanını yaşıyoruz.
Ücret politikalarını; iş büyüklüğü, sorumluluklar ve ücret piyasaları ile uyumlandırırken, unvanları; görevlerin karakterlerine ve kariyer yollarına göre ayrıştırmayı hedeflediğimiz “İş Değerleme ve Yeni Unvan Modelimizi” hayata geçiriyoruz. Bu yeni yapı ile;
• Standardizasyon ve Tutarlılık: İş büyüklükleri global standartlara uygun olarak, görev tanımları ve sorumluluk alanları esas alınarak belirlenmiştir.
• Kariyer Gelişimi: İGA bünyesindeki dikey ve yatay gelişim fırsatları daha anlaşılır hale getirilmiştir.
• Ücret ve Yan Haklar: İş büyüklükleri ve ücret piyasaları ile uyumlu İGA ücret politikaları belirlenmiştir.
Yeni ücret modelimiz kapsamında, ücret piyasa analizleri ve şirketimizin sürdürülebilir bütçe disiplini doğrultusunda, 2026 yılı ücret artış çalışmalarımız tamamlanmış bulunmaktadır.
2026 yılı sonuna kadar geçerli olacak yeni ücretlerimiz, Ocak ayı maaşları ile birlikte 30 Ocak 2026 tarihinde hesaplarımıza yansıtılacaktır.
Yeni unvan modelimizin ve ücret çalışmasının hem şirketimize hem de tüm çalışma arkadaşlarımıza hayırlı olmasını dileriz.
Sevgi ve Saygılarımızla,
İnsan Kaynakları
Kaynak: Airport Gündem | Havacılık Haberleri, Turizm Haberleri ve Savunma Haberleri
