Türk Hava Yolları’nda tüm yer, kabin ve kokpit ekibini kapsayan yeni bir maaş düzenlemesi yapıldı.
Şirketin insan kaynakları başkanlığı tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirmeye göre, “Hedef 12” adı altında yapılan düzenlemede gerekçe olarak operasyonel verimlilik, kaynak etkinliği ve şirketin sürdürülebilirliğinin güçlenmesi gösterildi.
Yapılan değişikliğin toplu iş sözleşmesinde değişiklik içermeyeceği ve düzenlemenin 1 Ocak 2027 itibariyle yürürlüğe gireceği bildirildi.
THY çalışanlarının tepkisine neden olan bilgilendirmede şunlar kaydedildi:
Kaynak: www.airturkhaber.com
